ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE VISITE DEL MEDICO COMPETENTE COSÌ COME PREVISTO DAL D.LGS. 271/99 CON PARTICOLARE RIFERIMENTO A QUANTO SOTTO SPECIFICATO:

 

• effettuare almeno due volte l’anno sopralluoghi a bordo delle navi elencate nella lettera di nomina del medico;

• 
  
• predisporre programmi di sorveglianza sanitaria e definire i relativi protocolli sanitari;

• istituire per ogni lavoratore sottoposto a visita periodica cartelle sanitarie e di rischio personali, curandone l’archiviazione e la conservazione;

• 
  
• effettuare accertamenti sanitari sul personale imbarcato ed esprimere giudizio d’idoneità alla mansione specifica a conclusione della visita medica;

• 
  
• informare il lavoratore sui risultati e sul significato degli accertamenti sanitari effettuati;

• trasmettere al lavoratore copia dei referti relativi agli accertamenti sanitari;

• 
  
• comunicare per iscritto al datore di lavoro ed al lavoratore i casi di non idoneità alla mansione specifica o d’idoneità limitata;

• 
  
• partecipare alla riunione periodica annuale a bordo,con il responsabile del servizio di prevenzione e con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, nella quale il medico competente comunica i risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici effettuati;

• 
  
• collaborare, ove richiesto, alla valutazione dei rischi lavorativi ed alla predisposizione delle misure per la tutela della salute per le posizioni che sono oggetto di sorveglianza sanitaria periodica;

• 
  
• collaborare, ove richiesto, alla predisposizione ed effettuazione dei programmi di formazione specifica e alla predisposizione del servizio di pronto soccorso.