Lettori fissi

mercoledì 4 giugno 2014

VEDIAMOCI CHIARO....

Ci avete spogliati di tutto ma non riuscirete mai ad impadronirvi completamente della nostra dignita' di lavoratori e lottatori.Che bellissimo slogan se trovasse applicazione nella realta' del giorno per giorno.Ci si avvia al quarto mese di decurtazione dello stipendio grazie agli accordi (5 mesi prima)scellerati a mio avviso del Sindacato con un'Azienda che non aspettava altro....La media va dai 200 Euro ai 400 Euro di decurtazione moltiplicato per 5 mesi siamo gia a 1500 Euro.A fine anno tanti se ne accorgeranno,almeno credo.La differenza tra vecchia impiantistica economica mensile (Tirrenia) e quella nuova targata C.I.N.e' questa cari ragazzi ed Amici.

Questa e' la  paga di un Sottufficiale  per 30 giorni trascorsi a bordo in termini lordi. A questi bisogna decurtare la somma IRPEF e contributiva.

Paga base                                       1473,00
Scatti anzianita'                                  159,90
Straordinario                                   1278,00
C.I.A. compenso ex O.D.L.B.          468,00
Indennita' navigazione Pass.              148,00
Ind. Navig.Navi Miste Acc.1997      283,00
Indennita' Supple Navigazio.               27,00
Indennita' Nav Incre. Acc. 11               5,70

           Totale lordo                        3.842,60 Euro




Paga base                                    1473,00
Superminimo non assorbibile          159,90
Straordinario Forfetizzato             1201,00
Forfait integrativo                           447,00

         Totale lordo                       3.280,90 Euro

Tirate le somme e trovate la differenza tra il lordo Ex Tirrenia e lordo C.I.N.Tirrenia.Chi piu' chi meno le differenze sono proporzionali ai gradi ricoperti a bordo.Cambiando argomento si va su un'altra materia spinosa,che e' il food and Beverage a bordo.Chi di voi non si e' trovato a fare la fame.Cibi molto spesso esauriti,di poca quantita'ed altro.La spiegazione sul singolo prodotto:E terminato e stato richiesto arriva domani...Passano settimane.Non fa niente vedo tanta gente con buste della spesa acquistate nei vari market di terra.Meno male che siamo ogni giorno in porto.Tenete presente che questo abbassa ulteriormente lo stipendio da portare a casa e, per chi deve pagare  mutui.Soluzione?Fare tutti domanda di ricevere la panatica in busta paga prevista dal C.C.N.L.Le cose da dire sarebbero tante in questi due anni trascorsi,ma voglio chiudere con una massima dai sapori antichi che recita "Chi lascia la via vecchia per quella nuova sa che cosa lascia,ma non sa che cosa trova".Grazie Sindacato.

Saluti by lupodimare     

3 commenti:

  1. Caro Lupo secondo i mio modesto parere nella tabella che hai elencato ci sono delle inesatezze e mi spiego……
    Con la premessa che sembra di aver capito che ti riferisci ad un Sott/Uff Capo servizio Sez.Coperta, ti dico :
    1) Alla voce C.I.A compenso ex O.D.L.B. forse hai calcolato anche le ore di approdo Arbatrax,se così fosse ci sono circa 100€ da detrarre ai 468€.
    2) La voce straordinario dovrebbe essere inferiore di circa 50€
    3) Hai dimenticato di inserire il premio di risultato che è di circa 70€ per Capo servizio Sez. Cop(media mensile);questo è a tuo favore.
    4) Tenendo conto delle voci 1)-2)-3) il lordo vecchia retribuzione è 3760€
    5) Nella tabella nuova retribuzione hai dimenticato di inserire l’indennità di navigazione di 160€
    6) Dall’importo del forfait integrativo non si evince se ti riferisci alla bassa,media o alta stagione:
    consideriamo che volevi riferirti alla bassa stagione bisogna aggiungere 105€ ai 447€ da te indicati,
    (6,40€ indennità d’imbarco giornaliera,12,00€ integrazione giornaliera Turno Napoli=552€)
    7) Tenendo conto delle voci 5)-6) il lordo nuova retribuzione bassa stagione è 3545€
    8) Il lordo media stagione dovrebbe essere 3700€ mentre per l’alta stagione di 3835€
    Ora detto questo non intendo dire che non abbiamo avuto una decurtazione di stipendio, perchè ciò che ci mancherà è la mancata defiscalizzazione di parte delle indennità che avevamo prima.
    Spero di non essermi espresso male e non aver commessi errori nei miei calcoli e mi scuso con te se mi sono permesso di fare queste annotazioni ………..un abbraccio Ciro BALZANO

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  2. Non stiamo a guardare il pelo! La tendenza e' quella che in proporzione tutti hanno perso soldi.A fine anno ne riparleremo.

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  3. Non era per il pelo......ma per vederci chiaro,come da titolo post,in modo che chi legge può comprendere meglio la differenza della nuova e vecchia retribuzione.
    Ciro BALZANO

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